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Notre accompagnement

 

Il existe 2 possibilités pour recruter un apprenti :

- recruter un candidat en direct et contacter le Centre Gustave Eiffel pour son inscription. Ces candidats ont pu être identifiés suite à une candidature spontanée, à un stage, par recommandation d’un salarié ou partenaire de l’entreprise.
- solliciter le Centre Gustave Eiffel qui peut vous mettre en relation avec des candidats potentiels sélectionnés par nos équipes pédagogiques.

Nous sommes en mesure de vous proposer les premiers candidats dès le mois de mars.

Profil des candidats :

Afin de détecter le futur apprenti adapté à vos besoins, le Développeur de l’Apprentissage du Centre Gustave Eiffel vous conseille dans la définition du profil du jeune.

Mise en relation avec les candidats potentiels :

Une fois ce profil défini conjointement, le Développeur de l’Apprentissage vous proposera des CV correspondant au mieux vos attentes. Vous pourrez alors contacter directement les candidats de votre choix afin de les recevoir en entretien ou solliciter le Développeur de l’Apprentissage pour qu’il organise, dans les locaux du Centre Gustave Eiffel, une séance de recrutement.

Profils atypiques :

En cas de difficulté à recruter un candidat dont le profil est en adéquation avec vos besoins, le Centre Gustave Eiffel vous proposera de mettre en place un plan de prospection visant à définir le profil du candidat et le bassin d’emploi. Cette prospection sera effectuée par nos soins auprès des partenaires du bassin d’emploi (CIO, Missions locales, collèges, lycées, universités…)

Finalisation du contrat :

Notre secrétariat vous communiquera :
- un contrat d’apprentissage,
- un état de synthèse présentant les avantages financiers liés au contrat (rémunération, aides régionales, exonérations et crédit d’impôt).

Déposer une offre de recrutement :

Soucieux de répondre aux jeunes motivés par la préparation de leur avenir professionnel, vous pouvez d’ores et déjà nous indiquer vos besoins en matière de recrutement en nous retournant par mail, fax ou courrier la fiche des besoins ci-jointe. Fiche des besoins

 

Informations complémentaires

FICHE_BESOINS_2016.pdf (PDF - 341.2 ko)